Halten Sie sich den Rücken frei!

Es kann Situationen und gute Gründe dafür geben, eine anzeigengestützte Personalsuche durchzuführen. Mitunter ist eine eigene Personalabteilung entweder überlastet oder gar nicht vorhanden, und nicht selten soll zunächst der Name des Unternehmens nicht transparent werden.

Gleichgültig was Ihre Gründe sind - wir bieten Ihnen individuelle Lösungen und einen Service, an den wir selbst höchste Ansprüche stellen:

Gemeinsame Erstellung der Situationsanalyse Ihres Unternehmens
Formulierung der Positionsbeschreibung und des Anforderungsprofils
Anzeigenformulierung und -schaltung, Medienauswahl, bestmögliche Platzierung
Analyse eingehender Bewerbungen und Identifikation geeigneter Kandidaten
Interviews mit dem Ziel, die formale Qualifikation als auch die persönliche Eignung sowie
  die Führungsqualitäten des Kandidaten festzustellen
Empfehlung und Präsentation der qualifizierten Kandidaten auf Basis von uns erstellter
  Bewerberprofile mit entscheidungsrelevanten Beurteilungskriterien
Einholung seriöser Referenzen auf vertraulichem Wege über den oder die Kandidaten, für
  die Sie sich im Rahmen der Gespräche entschieden haben
Unterstützung während der Präsentation des/der Kandidaten und bei der Bewertung der
  Auswahlgespräche

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf für ein unverbindliches Gespräch. Wir beraten Sie gerne!

"Ein Mensch ohne Lächeln sollte kein Geschäft eröffnen." (Chinesische Weisheit)

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